机关、事业单位工龄津贴标准工龄就越宽，工资津贴越高，工资现在都和工龄挂勾。工龄工资津贴和我们的福利权益息息相关，机关、事业单位工龄津贴标准的工资标准又是怎样的呢今天小编入您带给这方面的信息，期望对您有所协助! 机关、事业单位工龄津贴标准 机关、事业单位工龄津贴标准： 一、这次调整工龄津贴标准的范围是实施结构工资制度的机关、事业单位。二、机关、事业单位的工商管理月工作人员，其工龄津贴标准由现行的每工作一年0.5元调整为1元。工龄津贴按本人实际工龄计发。
三、已超过国家规定的离退休年龄未办理离退休申请的人员，归属于按照干部管理权限批准后之后工作的，可以按实际工龄计发工龄津贴;其余皆按本人超过国家规定离退休年龄时的工龄计发工龄津贴。四、 适当调整机关、事业单位副主任、卸任人员的待遇，具体办法是：对参与了1985年工资制度改革的，按本人离退休前的实际工龄和调整后的标准计算出来原工龄津贴数 额，划入离退休酬劳基数。对未参与1985年工资制度改革的，按本人离退休前的实际工龄和每工作一年1元的标准减少离退休酬劳基数。
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